点击,关注每经影视小程序,精彩无限(向上滑动查看内容)致未曾谋面的你:第一次以这样的形式见面,还不知道该怎么称呼你:贴心读者、亦或是未来并肩战斗的小伙伴……去年,也是在这样金九银十的季节,我来到全新的工作环境,奇妙的是,
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人均薪酬68万,应届生起薪29万,华为的薪酬一直被传为“神话”。尽管可能没有传言中这般高薪,但华为也担得起“行业内薪酬最优”这个评价。高压、高强度工作的华为,也一向厚待奋斗者。但最近,有些“奋斗者”开始不满了,起因却是因
情商低的人,在人际沟通过程当中,往往“只讲道理,不讲感受。”为什么有的人给人的感觉是很好、很聪明的一个人,却如何都无法处理好夫妻关系和亲友关系,或者是一直都单身,就是因为情商低。在不该讲道理的地方和时候,他却偏偏喜欢讲道
▼做HR最高的境界,就是保持着让所有人都“舒服”的状态,也是细节决定了你能否成为一名优秀的HR。01塑造一个积极的状态积极,是一个人最正向的状态,HR也不例外,在日常工作中保持着一种积极的状态,会给身边的同事带来一种活力
发 现 生 活 中 最 美 好 的 设 计打开音乐聆听设计伽的声音中小型企业展厅设计为何需要打造其个性特征?您是否知道?下面请随水北展陈的小编了解一下吧:从展厅设计的创作思路来看,可分为总结型、特征型
请点击 上面蓝色字免费订阅本账号!作者:正解局本文授权转载自:正解局(微信ID:zhengjieclub)远处四线城市,创始人及高管文化程度不高,战胜行业巨头,引得商业大佬朝圣,凭什么?在四线城市河南许昌,有一家企业,
点击上方“腾讯科技”,选择“置顶公众号”关键时刻,第一时间送达来源 / 焱公子(ID:Yangongzi2015)欢迎下载腾讯新闻客户端,关注科技页卡,查看更多科技热点新闻三年前的现在,我离开了华为,裸辞。彼时,这家公司
关注回复“营销”免费领取2G《营销策略及管理制度大全》▣ 编辑 老罗 | 品牌营销报(ID:PPYX007)听说,一句情怀都可以轻易扎心因为,对过去我们心有遗憾 这支近日催泪朋友圈的短片不只为扎你心更为唤起你心中的不甘叫
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◆ 点上方绿标可收听掌阅主播萧然朗读美文 ◆我们从来都不缺辞职的理由,缺的是改变职场现状的勇气。如果自己能力有限,还带着混日子的态度去工作,最后只能被日子“混了”。作者 | 末那大叔来源 | 末那大叔(ID: monad
明行大学问国内最具创新性的管理平台关注让基层有“饥饿感”就是要让员工有企图心 。什么是企图心?就是让基层员工有对奖金的渴望、对股票的渴望、对晋级的渴望、对成功的渴望(任正非语) 。华为公司在招聘新员工的时候,特别关注员
为什么一个老板再难,也不会轻言放弃?而一个员工做得不顺就想逃走?为什么一对夫妻再吵再大矛盾,也不会轻易离婚?而一对情侣常为一些很小的事就分开了?说到底,你在一件事,一段关系上的投入多少,决定你能承受多大的压力,能取得多大
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点我学股权激励一、忠诚——忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、 站在老板的立场上思考问题;2、 与上级
傻,另一种智慧!——大智若愚。公司来了个新员工,有点土,但很听话。其它员工都把所有得工作堆给他做,新员工不介意,默默地帮他们都完成。主管看到他勤快,叫他帮忙跟着做很多事情,可他一点都不介意,可他帮主管做事都是义务的。终于
有一些员工,上班时间在店里玩手机,还觉得自己赚到了。请问,上班时间在店里玩手机,你对得起谁?上班时间玩手机,你对得起谁???你对得起你老板吗?他花几十万租金租下这个店,然后把店铺交给你们。你的老板一直在想,如何才能让你们
9月14日,阿里钉钉“新校招”超级招聘会在武汉大学召开,这不是阿里钉钉自身的校招,而是其“新校招”解决方案的第一次大规模试水,在阿里钉钉的组织下,一共有超过100家来自全国各地的酷公司来到超级招聘会现场,同时有超过100
“山竹”台风袭击广东,早上朋友圈多地呈现一片狼藉的景象,经过一天的停产、停工、停商后,今天也逐渐恢复运转,给点时间吧,她一定会变回原来那个我们熟悉美好的模样。 那么台风可以带来哪些法律问题呢? 台风到来时,为减少人民
收入证明现实生活中,需要用到收入证明的地方越来越多。作为HR,也会遇到很多员工要求公司办理收入证明的情况。可别小看这一张纸,不仅用处大,而且一不小心就会遇到各种麻烦。所以,关于收入证明,今天我们就来聊一聊。收入证明能否高
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